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Renta Vitalicia e Indemnización (D.L. N° 18846)https://www.onp.gob.pe/Servicios/quiero_pension/tipos_pensiones_requisitos/inf/renta_vitalicia_18846Renta Vitalicia e Indemnización (D.L. N° 18846)<span> <div class="u-flujo-como"><h2>Cómo solicitar la Renta Vitalicia o Indemnización DL N° 18846:</h2><p> La/El solicitante deberá presentarse en cualquiera de los Centros de Atención de la ONP ubicados a nivel nacional con la siguiente documentación: ​</p><ol><li><p>Exhibir el D.N.I. y en caso de extranjeras/os, presentar copia simple del carné de extranjería o pasaporte de la o el solicitante.</p></li><li><p>Si la gestión es realizada por una tercera persona deberá adjuntar poder general o poder especial si se faculta a la o el apoderada/o a firmar declaraciones juradas. En estos casos se debe exhibir el D.N.I. de la persona que presenta la solicitud, de la o el apoderada/o y de su representada/o. En caso de extranjeras/os, adjuntar copia simple del carné de extranjería o pasaporte.</p></li><li><p>Presentar documentos que acrediten la relación laboral y/o declaración simple que consigne el vínculo laboral y la(s) dirección(es) actualizada(s) de la ubicación de los libros de planillas del empleador o empleadores, en caso de conocerlos. Además, puede adjuntar también:</p></li></ol></div> <div class="u-flujo-como" style="padding-left:15px;"><ul><li><p>Certificados de Trabajo, suscrito por quien detenta la titularidad para hacerlo en nombre del empleador.</p></li><li><p>Boletas de Pago de remuneraciones con nombre, cargo y firma legible de quien lo suscribe.</p></li><li><p>Liquidación de tiempos de servicios o de Beneficios Sociales con nombre, cargo y firma legible de quien lo suscribe.</p></li><li><p>Constancias de aportaciones de ORCINEA, del IPSS o EsSalud.</p></li><li><p>Declaración Jurada del Empleador indicando los periodos laborados, suscrita por la o el representante legal del empleador, condición que se acreditará con la copia literal de la partida registral de Registros Públicos.</p></li><li><p>Copia de los libros de planillas de remuneraciones.</p></li><li><p>Carné del seguro social IPSS (obrera/o y/o empleada/o).</p></li><li><p>Carné autogenerado o constancia de Inscripción al Seguro Social.</p></li><li><p>Otros documentos expedidos por el empleador donde consigne fecha cierta y se haga mención a la o el solicitante.</p></li></ul> <br> <p> <strong>Por enfermedad profesional, adicionalmente deberá adjuntar:</strong> </p><ol><li><p>Dictamen médico de invalidez expedido por una comisión médica de EPS, EsSalud o MINSA autorizada por Ley que señale que el asegurado evidencia enfermedad ocupacional.</p></li></ol><p> <strong>Por accidente de trabajo, adicionalmente deberá adjuntar:</strong> </p><ol><li><p>Dictamen médico de invalidez expedido por una comisión médica de EPS, EsSalud o MINSA autorizada por Ley.</p></li><li><p>Aviso de accidente, firmado y sellado por el ex-IPSS o EsSalud.</p></li><li><p>Para el caso de pescadoras y pescadores, presentar la papeleta de zarpe.</p></li></ol></div></span><span>​​​​<p> </p> <span> <div class="bloque-asesoria"><div class="texto-asesoria"><div style="text-align:left;"> Contáctenos a través de nuestro <strong>servicio ONPTEL</strong></div><div style="text-align:left;"><ul style="padding-left:15px;list-style-type:disc;"><li> <strong> Lima y Callao:</strong> ​410-0808<br></li><li> <strong>Otros departamentos:</strong> 0-801-12345 (al costo de una llamada local)<br></li></ul> <strong></strong></div><div style="text-align:left;"> <strong>Horario ONPTEL:</strong> lunes de 8 a.m. a 7 p.m. y de martes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.​​ </div></div></div></span>​​​​​​</span><span> <div class="u-modulo" style="height:194px;"><div class="texto-modulo"><p>Las y los trabajadoras/es comprendidas/os dentro del régimen del D.L. N° 18846 (Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales- SATEP), que adquirieron una enfermedad profesional o una discapacidad producto de un accidente de trabajo por su actividad laboral, podrán acceder a una Renta Vitalicia o una indemnización, según sea el caso, siempre y cuando el o la trabajador/a no haya estado asegurado/a al SCTR (Ley N° 26790).</p> <br> <p>La Renta Vitalicia del D.L. N° 18846 es una prestación mensual, que beneficia a las y los trabajadoras/es que tienen una incapacidad con porcentaje de menoscabo del 50%, generada por su labor. La indemnización contemplada en esta misma norma, es en cambio, un pago único otorgado a las y los aseguradas/os que producto de su trabajo tienen una incapacidad menor del 50%.</p></div><div class="modulo">Beneficia a:<br> <div class="dirigido-dato">Aseguradas/os comprendidas/os en el régimen del D.L. 18846 (SATEP), que laboraron como obreras/os y adquirieron su discapacidad hasta el 18 de mayo de 1998.</div></div></div></span>​

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